一、昆明东管理处简介

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争、择优原则。

三、招聘岗位、人数及条件

1、招聘岗位:

昆明东管理处所管辖高速公路收费员、内保员、隧管员。

2、招聘人数:370人。

3、招聘条件

1、所需专业:不限；

2、取得国民教育系列学历的高中（中专）及以上毕业生；

3、遵纪守法，品行端正，身体健康，适应岗位要求的身体条件；

4、具有较强的文字、语言表达能力、学习能力和适应能力；性格开朗、积极乐观、能吃苦耐劳；

5、能熟练应用WORD、EXCEL等软件进行文字、表格的处理；有一定计算机基础优先考虑；

6、党员、担任过学生干部和云南籍学生从优考虑；

7、退伍军人优先考虑；

8、身高男1.68米以上，女1.58米以上；

9、年龄女18一25周岁以内、男18一28周岁以内；

10、与原单位签订过劳动合同的，须与原单位解除劳动合同，并提供与单位解除劳动合同证明书原件（经过劳动部门鉴定）。原单位购买过五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）的须提供缴费证明。如招聘单位审核发现未办理解除合同手续，保险未办理停缴和保险费用未缴清的将不予录用。

四、福利待遇

被录用后签订劳动合同，签订劳动合同后，公司为员工购买“五险一金”（养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金），员工可自愿申请参加企业年金；试用期三个月（包含在劳动合同期限内）。单位提供住宿、被褥、服装，聘用后扣除五险两金，工资按当月评定星级（一星至五星）为准（1800至2800元/月不等）。

五、聘用须知

一经录用后，必须参加单位组织的体检，体检时间和地点另行通知。体检不通过的不予录用。岗前培训、军训共15天，培训后必须服从单位分配。在本单位工作满1年以上才可申请站点调动。